안녕하세요, 오늘은 신중년 적합직무 고용지원금 사업 에 대해서 설명을 해드리려고 하는데요. 여러분들 만약 만 50세 이상이신 구직자 분들이시라면 신중년 적합직무에서 채용하는 일자리 창출에 지원해 보시기 바랍니다. 요즘 어려운시기에 여러분들이 하시는 일에 조금이라도 도움이 된다면 좀 더 생활하시는데 안정이 되기 때문입니다. 그럼 시작해 볼까요?
신중년 적합직무 고용지원금 사업
먼저 신중년 적합직무 고용지원금 사업에 대해서 이해를 돕기위해 간단히 설명을 해드릴껀데요. 신중년 적합직무 고용지원금은 50세 이상 구직자에게 채용기회를 주는 기업에 인건비를 지원해 줌으로써 서로 윈윈하기 위한 제도입니다. 이는 사전에 사업참여신청서와 사업계획서를 고용센터에 제출하여야 하는데요. 그 이후 심사를 거쳐 통과가 되면 그 기업에 한하여 예산 범위 내에서 지원이 되는 고용창출장려금입니다.
신중년 적합직무 고용지원금 사업
- 만 50세 이상 실업자를 신규로 고용한 사업장이어야 하며 고용을 3개월간 유지하여야 한다.
- 최저임금 100% 이상을 고용자에게 임금으로 지급하여야 한다.
- 4.보 에 가입 되어 있어야 하며 (국민, 건강,고용,산재)
- 무기계약 체결
▶제외되는 경우: 사업에 완료 또는 특정 업무에 완성에 필요한 기간을 정한 경우, 근로계약기간이 2년이 초과된 경우 , 휴직, 파견으로 인하여 회사에 결원이 발생했을때 해당 근로자가 복귀할때까지 업무를 대신 할 필요가 있는 경우로써 근로계약기간이 2년을 초과하는 경우, 만 55세 이상 근로자와 2년이 초과되는 근로계약을 체결한 경우, 취업취약계층과 1년이상 근로계약을 체결한 경우 제외됩니다.
신중년 적합직무 고용지원금 사업
지원대상: 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용한 우선대상지원기업 및 중견기업 지원대상이며, 아래의 포함되어 있는곳은 지원 제외 대상이 되는데요.
지원 제외 : 지자체, 국가, 공공기관, 중소기업인력지원 특별법 시행령 제 2조에서 정한 업종, 임금체불로 명단이 공개중인 사업장이 되겠습니다.
지원 수준 및 한도
지원수준 : 신규 고용 근로자 1인당 월 80만원 지원됩니다. (중견기업은 월 40만원입니다.)
| 단위(만원) | 회차별 지원액(3개월 단위) | 연간총액 |
| 우선지원대상 기업 | 240 | 960 |
| 중견 기업 | 120 | 480 |
▶ 사업주가 지급한 임금이 80% 한도로 지원된다고 합니다.
지원한도: 직전년도 말일 기준에 피.보자 수의 30% 이내로 지원한다고 하니 이점 참고 하시길 바라며, 10인 미만의 사업장의 경우 3명으로 지급됩니다.
신중년 적합직무 고용지원금 신청
방문신청 경우
▶ 관할 지방 고용노동관서의 고용센터에 가셔서 기업지원과에 구비서류를 제출하시면 됩니다.
온라인 신청 경우
▶ 고보 홈페이지에 로그인 ▶ 기업회원 서비스 ▶ (신)고용안정 ▶고용창출장려금
구비서류
- 고용창출장려금 사업참여신청서 또는 사업계획서
- 사업자등록증
- 매출액 및 자산현황 증빙서류
- 심사우대 입증서류
- 중견기업확인서
신중년 적합직무 참고내용
오늘은 이렇게 신중년 적합직무 고용지원금 사업, 지원대상, 신청 에 대해서 알아보았는데요. 여러분들 어떠셨나요? 조금이나마 도움이 되셨나요? 만약 위에 글을 읽어보시고 해당되신다면 꼭한번 어려운시기에 이용하여 보시길 바라며, 지원대상, 제외대상도 꼼꼼히 확인하시어 신청해보시길 바라겠습니다. 오늘도 저의 포스팅이 도움이 되셨길 바라며, 다음에는 더 좋은 내용으로 찾아뵙도록 하겠습니다. 감사하니다.
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